9月9日下午，我院在行政楼10楼会议室召开庆祝第35个教师节座谈会。院长王承宽，党委书记汪业周，副院长盛大铨，党委副书记兼副院长王立辉，副院长刘允与教职工代表、党委办公室、人事处、教务处及后勤处等部门负责人参加座谈会。会议由党委书记汪业周主持。

汪书记指出，在全国上下庆祝新中国70华诞、全院上下全面回顾办学20年之际，又迎来了我们自己的节日——第35个教师节。学院办学20年来，坚持立德树人，不断深化教育教学改革，注重提高人才培养质量，社会声誉和影响力不断提升，迈入了全国高水平独立学院的行列，这是全体教职工长期努力的结果。在这第35个教师节来临之际，他谨代表学院领导班子向全院的教职工致以节日的问候和衷心的感谢。
  王院长代表学院表彰了来自教学、科研、管理、服务等一线的获得各级各类表彰和获得年度考核优秀的8名教职工代表，并向他们送上鲜花，传达最诚挚的谢意，祝与会代表教师节快乐，并通过与会代表转达对全体教职工的问候：“教师节快乐！”“老师，您辛苦了”，让老师们倍感惊喜与温暖。
  座谈会上，8名与会代表直抒为师从教心境，畅谈学院发展建议，肯定了学院发展至今取得的成绩，并向学院的培养和支持表示由衷的感谢。“你怎么对学生，学生就怎么对你。”2019年省青蓝工程优秀骨干教师王发兴老师在座谈时谈到，“教书育人，只有真正用心教学，做到育人，才能无愧教师之称谓。”获得省高校辅导员工作案例三等奖的范胜雪老师也提出，“学生差异性很大，只有用心、用爱教学，因材施教，才能更好地引导学生发展。”考核优秀的学工处陈培培老师提出疑问和反思，“保姆式的教育真的能提高学生在学习和生活上的自觉性吗？”获得2019年电工电子基础课程实验教学案例设计竞赛一等奖的丁旭东老师见证了迁址办学以来学院实验室从无到有，从小到大，对学院实验室如何从从粗放式管理向精细化管理提出了自己的意见。获得考核优秀的刘方老师、蔡晓敏老师、潘丹丹老师以及获得南京邮电大学青年教师授课二等奖的周静老师在交流时认为，做好教学是教师的本职工作，但教师的科研能力同样需要提高，希望学院在教师深造进修上给予更多的帮助。
  王院长以一位老教师的身份动情回顾了自己从教45年来的职业生涯，特别是见证了35年来国家尊师重教措施的落实，深感作为教师的光荣与自豪，也充分认识到肩上的责任之重。他指出，教师是“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”的具体实践者，肩负着神圣的使命，要加强学习，提高能力、修养，在具体工作中，除传道、授业、解惑外，更需要以身作则，为人师表，需要将心比心，以心换心，把工作做细做实，做到学生心灵深处。针对与会代表提出的有关教学管理、职业通道、职称评聘、人才引进、校企合作、教师进修等方面的意见建议，王院长一一作出了详细的解答和回应。他承诺，学院会重视与会代表提出的意见和建议，积极创造条件，为教职工创造更好的育人环境。
  最后，汪书记对与会代表的发言给予了高度评价，再一次代表学院领导班子对全体教职工表示最诚挚的感谢。他强调，相关部门必须认真吸纳与会代表提出的诉求与建议，切切实实将措施落到实处。他勉励全院教职工，履行好“人类灵魂工程师”的职责，拧好工作中的每一颗“螺丝钉”，扣好学生人生的每一粒“扣子”，主动对标“四有”好老师标准及“四个引路人”要求，牢记初心和使命，牢记“三寸粉笔，三尺讲台系国运；一颗丹心，一生秉烛铸民魂”的教诲，做到“学高为师，身正为范；学为人师，行为世范”。汪书记鼓励全院教职工一起为自己的事业，为通达的事业用心、用情。

（撰稿：汤颖 编辑：王秀芬 审核：王秀芬）